Коментар: А къде бяха досега? Спестяваха за днес ли? Ако почакат още малко, то слънцето ще си свърши само работата.

Коментар: Контролните органи не пътуват с градски транспорт! Ако кметът има кураж да задължи всичките си служители, а и той самият, да пътуват с градски транспорт всеки ден, далеч по-различно ще бъде, вярвайте ми. Докато не нагазиш в локвата, калта или снега, докато не премръзнеш с мокри крака на работа, не ще повярваш, че няма контрол.

Коментар: Има само един единствен начин тези хора в общината да започнат да работят според длъжностните си характеристики: Всички общински служители да пътуват с градски транспорт, като си плащат сами пътя! Да се задължат да ползват градски транспорт! Когато лачените обущенца нагазят в калта или снега, когато им замръзнат краченцата, ще имат друго отношение към задълженията си.

Коментар: Отсъствия се пишат, защото това е задължително. Нищо като застраховка както за училището, така и за ученика. Ако нещо се случи на ученик по време на училище, училището е отговорно. Ако ученикът не е на училище, но няма отсъствие, училището носи отговорност за него, въпреки, че не е там. Който както иска да тълкува мнението ми, но каквото е отношението на един ученик към училището, такова е и към бъдещата работа. Ако все търси как да се ската в училище, нима очаквате да е отговорен на работното си място? Да, отсъствия се пишат, а кой може да извинява, е също указано.

Коментар: Нормалната ваканция трябваше да е до 6 януари включително. Краят на учебната година може да бъде до края на юни за всички. През топлото време няма сняг, грип и т.н. От друга страна от гледна точка на семейното планиране е в пъти по-лесно децата ти да излизат във ваканция заедно, а не според класа. Изобщо - да поогледат от МОН как в другите държави си решават проблемите, защо нямат грипна и дървена ваканция, как е структурирана учебната година. Работещите родители не бива да бъдат поставяни на колене през ваканцията и да се чудят как да отглеждат децата си. Затова и има много скитащи по улиците деца - няма как работник да ползва 3 месеца отпуска през лятото и екстра седмица през зимата по време на грипна и дървена ваканция. В такива случаи се спира всичко.