Очаква се Министерският съвет да приеме новата минимална работна заплата, която от началото на следващата година ще бъде 1077 лв., отбелязвайки ръст от 15,4% спрямо настоящите 933 лв. Според Кодекса на труда минималното възнаграждение трябва да представлява 50% от средното за страната.

Работодателите нееднократно изразиха мнение, че тази формула е неправилна, тъй като води до значително намаляване на разликите в заплащането между различните квалификации. От друга страна, синдикатите настояват за по-голямо увеличение.

До 15 ноември България трябва да изпълни изискванията на директивата на ЕС за адекватните минимални работни заплати. Освен това се очаква кабинетът да отпусне допълнителни средства по бюджетите на пет министерства: МВР, правосъдното, иновациите и растежа, здравеопазването и икономиката.