В изпълнение на Постановление № 152 на Министерски съвет от 28.07.2010 г. за преобразуване на държавни културни институти и по заповед на Министъра на културата № РД09-0460/ 03.08.2010 г. за числеността на персонала, в периода от назначаването ми на длъжността Директор на ТМПЦ-Варна до 30.09.2010 г. извърших следното:
1. Изготвих и предадох проект за нов устройствен правилник на ТМПЦ-Варна, който съгласно ПМС № 152 на МС трябва да се утвърди от Министъра на културата.
2. Изготвих и предадох в Министерството на културата длъжностно разписание и поименно щатно разписание на персонала в съответствие с заповедта на Министъра на културата, считано от 01.10.2010
3. Създадох архив с копия от документите за извършения подбор , заповедите за предизвестия и освобождаване на персонала в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда. Съкратени са общо 72 щатни бройки, от които 12 бройки от театъра и 60 бройки от операта.
4. Информация за старта на творческия сезон 2010/2011 г.
Творческият сезон в Театрално-музикален продуцентски център Варна стартира съгласно предвидените намерения:
- Драматичен театър „Стоян Бъчваров” - Варна откри сезона на 12.09.2010 г., като графикът за репетиции и представления за месеците септември и октомври се съблюдава стриктно. Разработен е графикът и за месеците ноември и декември 2010 г. Предвиждат се шест премиерни спектакъла до края на сезона.
- Държавна опера – Варна откри сезона на 23.09.2010 г., като графикът за репетиции и представления за месеците септември и октомври се съблюдава стриктно. Представленията на операта са много добре посетени и се радват на успех сред публиката. Разработен е графикът и за месеците ноември и декември 2010 г., като през м.декември ще се проведе Музикален коледен фестивал. Предвижда се турне в Испания през февруари 2011 г.
5. В процеса на оптимизация възникнаха следните проблеми:
а/ организационни проблеми
Тъй като заварих разграден двор по отношение на материалната база, ограничих достъпа до основната сграда и филиала на частни театрални школи на артисти и подобрих пропусквателния режим в двете сгради.
Ограничих и регламентирах ползването на театрални костюми и друг театрален реквизит, ползван до сега безвъзмезно от частни школи и лица извън служителите на ТМПЦ. Разполагам с копия на 5 /пет/ работни листа, които документират безотговорното стопанисване на реквизита, раздаван без заплащане ,без срок за връщане и отчитане на амортизацията им. В резултат на това са нанесени щети на стойност хиляди левове.
Предвидените от Министерството на културата съкращения бяха извършени по предложение на артистичните директори и на специално съставените за целта комисии. Държа да подчертая, че предложенията за съкращаване на двама артисти, един режисьор и един сценограф от театъра дойдоха от артистичния директор Пламен Димитров, а не лично от мен.
С предприетите управленски действия накърних частни интереси на актьори, ползвали досега безпрепятствено материалната база и реквизита на театъра. Оказа се, че мнозина разбират реформата единствено като осигуряване на нови източници за финансиране на нови постановки. Всичко това породи междуличностни конфликти, които чрез артистите ескалираха в медиите и доведоха до подписка срещу мен и прилаганата реформа. Засегнатите актьори с частни театрални школи включиха и учениците си в събирането на подписи, протестни шествия и т.н. Цитират се неверни изказвания на учениците Димитър и Симеон, че съм скъсал листа с подписката, при това във време, когато съм бил на семейно тържество - рожден ден на племенника си. Голяма част от съкратените служители на ТМПЦ – Варна, сред които и скулпторът Петър Янков, отказал две предложени други длъжности, също се включиха с плакати, подписки и други подобни действия.
б/ финансови проблеми
Установих преразход от над 400 хиляди лева в театъра и операта, като за два месеца напред са изразходени средствата за заплати, т.е. за август и септември. Липсват средства за заплати - за един месец са необходими над 135 000 лева и това е следващият основен проблем в ТМПЦ – Варна.
Поради липса на средства се породи и проблем с финансовото обезпечаване на новата постановка „Бременските музиканти” в театъра. По инициатива на артистичния директор Пламен Димитров и актьора-режисьор Стоян Радев, актьорите са започнали репетиции, без решение на художествен съвет, без техническа конференция, без сключени договори с режисьор, сценограф, музикален режисьор, хореограф, музикален педагог и без осигурени средства.
Поради липса на финансиране трудно изплащаме наемите за апартаменти на трима млади артисти. Трудно е и изплащането и на хонорарите и престоите на гостуващи артисти, солисти и режисьори.
Заплатите на работещите в ТМПЦ също се изплащат нередовно. Всички тези факти, заедно с манипулативните твърдения, че театърът или операта се закривали, създадоха напрежението в ТМПЦ – Варна.
В тази връзка бих искал дебело да подчертая, че в ТМПЦ – Варна театърът и операта запазват своята административна и финансова автономност, но вече имат общ обслужващ технически и административен персонал и ползват като равнопоставени съсобственици двете сгради - Основна Сцена и Сцена Филиал.
Досега приходите от стопанските дейности са постъпвали само в Драматичен театър „Стоян Бъчваров”, респективно са се изразходвали само от него, така че протестите от страна на театрални служители изразяват не търсене на художествени искания и борба за привличане на публика, а единствено връщане на старото, удобно за тях, статукво.
Ръководството на ТМПЦ - Варна очаква поетапно обещаните от Кмета на Община Варна финансови помощи за новите два премиерни театрални спектакъла, за гостуващи артисти, режисьори на наши театрални представления, средства за наеманите квартири на артисти и гориво за зимния сезон
В заключение искам да уверя всички съкратени служители от ТМПЦ, че съм осигурил 100 % обезщетенията им по Кодекса на труда на стойност 132 000 лева. На служителите на ТМПЦ съм изплатил за месец август 100% заплатите, а след 08.10.2010 г. ще се изплащат заплатите и за месец септември 2010 г.
Въпреки изключително тежките финансови условия в кризисната година, в която оглавих ТМПЦ - Варна, считам, че коректно и добросъвестно изпълних ПМС №152 /28.07.2010 г. и продължавам да работя за утвърждаване на новата структура.