Коментар: Първо има жестока възрастова дискриминация. Като си след 35 си направо за гроба...според HR-те.Второ как да те привлекат като повечето позиции са за 600-700 лв.Че ти не можеш да си платиш учебниците за всичко което си изучил според изискванията за позицията. Е затова искат 20 годишни деца щото знаят, че друг няма да им работи за тези пари. Да не говорим, че е смешно като седнеш на интервю срещу някое все още пъпчиво ейчарче дето те пита въпроси написани на листа а всъщност ти си човека с опита а то интервюира теб. Нелепо!Ей това е пазара на труда, няма такъв! И най-големият HR накрая се оказва вуйчо ти дето е директор на еди какво си и познава еди кого си който те взема на работа. Пък вие ми говорете за пазар на труда.Мисля, че поне от 5-6 години не съществува, поне за Варна.