Коментар: РАБОТОДАТЕЛЯТ, открай време, в България не изпитва нищо човешко към работниците си...жени, мъже...От 1989 г. до днес са 23 години...Минимум съзнание и огромно нежелание за спазване на правила и дисциплина...омръзна ми да водя този спор...Смятам, че от началото след 89г. работникът се съгласи на нелегални условия на труд и заплащане ...и така си отиде и до днес...

Коментар: добрите практики и гъвкавата система от европейските страни са във всички случаи свързани с далеч по-кратко от нашето майчинство-платено имам предвид, много възможности за почасова работа, или работа на половин работен ден на майките с малки деца....това е основно. В списание "Моето бебе и аз" редовно публикуват материали по тази тема - рубриката е "Майки зад граница". Разказват от първо лице жени живеещи и работещи извън Бг. Уверявам ви, че в Европа също е страаашно трудно да намериш място в ясла, да я плащаш и т.н.....В Германия дори по-възрастното население се противопоставяло на строежа на детски заведения по кварталите, защото това означавало, че ще е по-шумно....Представяте ли си? В САЩ пък трябва да плащаш най-малко 1 година преди предполагаемото раждане или забременяване по около 900-1000 долара здравна застраховка, за да може като дойде моментът да отидеш и да родиш, в която и да е болница....Препоръчвам горещо тези разкази от първо лице на БГ майките живеещи и раждащи в чужбина...На нашите майки условията навън ще им се видят още по-сурови, сигурна съм! Не казвам че тук сме наред по темата, но.....

Коментар: ако беше от приетите нямаше да недоволстваш нали? мисля, че приема е логичен. на мен тепърва ми предстои тази кампания, но в крайна сметка постепенно ми става ясно, че връзките вече не играят роля. Стискам си палци да имаме късмет!

Коментар: и още нещо...за каква бумащина говориш?!??? Абсолютно всичко можеш да подаваш по електронен път. Обаче, оооо, извинявай, ама на екран много графи ще има за попълване...Ще се изтормозиш.....:-)

Коментар: Изцяло в твоя тон lefer5 - звучиш ми изнервен, че ако някоя страница на някакъв документи се състои от повече от 5 реда обяснения или колони, редове или клетки, и ти вече се чувстваш "затормозен" по твои думи....Улесненията са безспорни, да не говорим, че с отпадането на около 60 кода за плащане в ДОО, фирмата си спестява от банковите такси за всяко едно платежно. И преди и сега, който има минимална икономическа, финансова и обща култура, би осъзнал предимствата и ползите на тези нововъведения...Да - половината от тях са в интерес на прихода на държавата, но смятам че в другата половина са ползите за работещите.