Коментар: То добре да се работи, човек на 60 години е достатъчно работоспособен да поработи още 5 години, има опит, изградени принципи и работни навици, но... какво ще работят тези хора? Бизнесът търси "млади, амбициозни, енергични" хора, без скрупули и без изградени морални принципи, за да са "пробивни и успешни". Хора над 45 трудно намират работа, да не говорим за 50-60 годишните.

Коментар: И не е въпросът само в заплащането. Въпросът е ви категоричната сезонност на работата. Все повече хора предпочитат да търсят работа, осигуряваща им препитание и през зимата.

Коментар: neli, искрено ме разсмя :D

Коментар: Всъщност, това, което видях тази сутрин, минавайки от там ... въобще не става въпрос за изграждане на нов паркинг и създаване на нови паркоместа... просто са започнали да ремонтират вече съществуващия паркинг пред ведомствените блокчета. И бас ловя, че след като го "изградят", новите паркоместа ще са доста по-малко от сега съществуващите.

Коментар: Към всички несъгласни с предложеното, ще приведа следния пример. Учи човекът 5 години, придобива професия, започва работа. Плаща си високи осигуровки в съответствие с образованието и работата си. Междувременно му се раждат и деца. Класика. Но! Човекът почива. Няма стаж за пенсия. Губят му се тези 5 години, които е вложил в учене. Ако невръстните му деца не получат правото на наследствена пенсия докато са учащи, семейството му губи направените вече високи вноски. А те са високи именно, защото тези липсващи в стажа му 5 години, той е учил. И според вас е по-справедливо семейството да загуби тези вноски, отколкото да доплати осигуровки за петте години и децата да получат полагащата им се пенсия?