Начало |
Пътеводител |
Новини |
Афиш |
Снимки |
Обяви |
Няма да връщат наборната военна служба
2013-06-03 09:57:50
Коментар: Аз лично като майка и на син, не съм против връщането на казармата, но все пак имам някои резерви.
Но пък идеята за военно обучение в училищата е много хубава. Щото сега някои не могат да си превържат коляното, камо ли да реагират адекватно в кризисна ситуация (а напоследък ситуации бол).
Коментари по темата: 9 Други потребители коментирали темата: 5 Безработицата – страхът на Европа
2013-06-03 09:52:42
Коментар: Дядо Тиква - много точно казано! Точно като бройлери са, но това много зависи от възпитанието в семейството, не само от лошата медийна пропаганда. Ако родителят с цената на всичко се стреми да запази ценнотите у децата си, мисля, че би могло да се получи нещо по-читаво.
По този повод се сещам за един скорошен разговор между мен и децата ,ми (на 15 и на 10). Имах "щастието" да се сдобия почти без пари с "модерен" телефон, така наречения тъч скрийн :)) . И у дома се завихро спор - на кого щял да бъде телефона... и двамата останах безкрайно учудени как така аз ще се разхождам с такава джаджа, при условие, че техните телефони били вече "стари"...................!!!!!!
Ужасих се от начина им на мислене и си дадох сметка, че много от днешните деца, поради нашето възпитание и отношение, смятат, че са миропомазани и са център на Вселената... и че мама и тати винаги трябва на тях да дават "мекото парче от хляба".
Проблемът е , че у много семейства мама и тати ходят с протрити обувки и закърпени дънки, за да може щерката или синчето да носят дънки за 200 лв, вместо за 50 примерно. Така децата свикват, че всичко им се полага и всеки им е длъжен на тях, а те на никого.
Коментари по темата: 5 Други потребители коментирали темата: 3 120 лв. за дете без забавачка
2013-06-03 09:40:12
Коментар: Първо трябва да се осигури работа на хортаа в малките градове и по-големите села в страната. Така доста хора ще се завърнат породните си места, където в момента училища и детски градини с хубава материална база се рушат, щото не се ползват. По този начин големите градове ще си отдъхнат малко, щото и те вече се пукат по шевовете от пренаселеност.
Коментари по темата: 6 Други потребители коментирали темата: 4 Работодателите във Варна разочаровани от качествата на служителите, особено на младите
2013-06-03 09:28:05
Коментар: Мен лично ме дразни най-много изискването в някои обяви кандидатът да владее повече от един език "перфектно".
Първо - няма такова нещо като "перфектно" владеене на чужд език, самото понятие е грешно и тъпо.
Второ - ако ще ме назначават за преводач - ОК, но аз примерно кандидатствам за секретар или счетоводител, имам опредлеени познания и умения за това; ако владея език или езици, това ми е в плюс; ако работодателят НЕ използва езиковите ми познания, естествено, че заплатата ми ще зависи от работата, която върша и от знанията, които имам за конкретната длъжност, а не от знанията и уменията ми по принцип.
НО, ако освен счетоводните ми умения, се използват и езиковите ми такива, редно е и заплащането да е по-високо.
А към днешна дата всеки приема владеенето на някакъв език за даденост и тези познания се обезценяват на пазара на труда. А в същото време някои работодатели не могат да си напишат името на български, за чужд език да не говорим.
Пример: в една фирма работят две секретарки. Едната поназнайва английски (делова кореспонденция, ала-бала), другата владее английски на същото ниво, но владее също и немски и френски "перфектно". Немският в конкретната фирма е по- необходим за работата, френският понякога, но рядко.
И какво се получава - и двете са кандидатствали за секретар-деловодител (и двете за назначени заради обема на работата), и двете получават 450 лв заплата, но за втората се приема за даденост, че тя ще извършва и специализирани преводи (не всеки ден, но периодично и достатъчно често), самоз ащото е имала неблагоразумието да научи два езика в повче.
Коментари по темата: 27 Други потребители коментирали темата: 18 Работодателите във Варна разочаровани от качествата на служителите, особено на младите
2013-06-03 09:16:52
Коментар: venci е прав. А днешните младежи не знам дали са мързеливи, но голяма част от тях излизат от училище абсолютно неграмотни и много ниска обща култура. И на доста от тях претенциите им са без всякакво покритие.
Друг е въпросът, че и работодателите масово не блестят с особена култура и грамотност. За отношение пък да не говорим. Пък за поведението на работодателите по време на интервю съъвсем няма да споменавам... нито за това, че закъсняват с 2 !!! часа за срещата-интервю, нито, че говорят за лични неща по телефона в присъствието на кандидат-случителя си... и това не са единични случаи.
А това, че една млада жена, за да си намери работа, трябва едва ли не да се откаже от идеята да има деца в близките десетина години...а тези, които са сеизлъгали да си родят по едно дете ги карат да се чувстват като нбита карта, въпреки, че са под 25...
Проблемът е двустранен, но всеки гледа само от собствената си камбанария.
Коментари по темата: 27 Други потребители коментирали темата: 18
|
|
© Moreto.net - Сайтът на Варна | RSS Новини RSS Обяви WEB Условия РЕКЛАМА Контакти |