Махат парите за стаж
Допълват с бонуси заплатите след оценка от шефа
Сряда, 9 Ноември 2011 09:27Източник: Стандарт
 
Старите пушки в службата вече няма да се радват на повече пари за дълъг стаж. Това е една от промените в нова наредба за заплатите на чиновниците. Тя е изготвена от финансовото министерство и следващата седмица ще бъде обсъдена в тристранката. Според нея държавните служители ще взимат твърдо 70% от договорените възнаграждения. Останалите 30% ще трябва да ги заслужат с работата си и оценките, поставени от преките им ръководители.
Отпада бонусът за прослужено време, който сега е 1% от основната заплата за всяка година стаж. През последните три години, когато бюджетните възнаграждения бяха замразени, това бе единственият източник на ръст на доходите за чиновниците. Сега вече новаците и ветераните ще се борят наравно за бонуси.
От догодина държавата ще премахне добавките за прослужено време за чиновниците и допълнителното материално стимулиране, което се получава в момента. Вместо тях ще има бонуси, които ще зависят от заеманата длъжност, професионалния опит и оценката на работата на чиновника. Това предвижда нов модел на формиране на работната заплата в държавната администрация, научи "Стандарт". Той е изготвен от финансовото министерство и следващата седмица ще бъде обсъждан в тристранката.
Предвижда се парите, които сега държавните служители взимат допълнително за всяка година стаж, да бъдат включени в основните им заплати. Това трябва да стане най-късно до февруари - месец след влизане в сила на новата наредба.
Синдикатите в държавната администрация обаче категорично не приемат подобна промяна. "С нея чиновниците ще изгубят възможността всяка година брутното им месечно възнаграждение да расте заради навъртян трудов стаж", обясниха от профсъюзите. Още от сега те заявяват, че няма да дадат съгласието си за новия ред на формиране на заплатите на чиновниците.
Сега в държавната администрация класът за прослужено време е 1% от основната заплата и се начислява всеки месец. Така при 500 лв. заплата дългогодишни служители със стаж над 20 г. си добавят около 100-150 лв. През последните три години, когато бюджетните заплати бяха замразени, това бе единственият източник на ръст на доходите за чиновниците.
Премахването на добавката за прослужено време ще важи както за чиновниците, назначени по Закона за държавните служители, така и за тези, които са на трудови договори в държавната и общинската администрация. Става дума за 80 хиляди души.
|
Коментари |
16:53ч. 10 Ноември 2011 #18  binis Това предложение идва от Станишевото правителство, но не посмяха да го утвърдят, само го обсъждаха. Ако наистина има точни критерии, няма "мой човек, твой човек" при определянето на възнаграждението, ще бъде добре. Но като знам какъв е нашият балкански нрав, трудно ми е да си представя реално нещата.И като знам сега как се вземат дипломи за висше образование и с какви умения излизат, не ми се мисли за "състезанието по заплати".
11:11ч. 10 Ноември 2011 #17  zokova Хайде да не се заблуждаваме, че този, който е с 30-годишен стаж по правило знае и може повече от този, който е с 5 г., например. Имала съм колежки, които и след 30 г. в системата могат толкова, колкото една новопостъпила. Затова, според мен, стажът не е мерило за кадърност. Класът остана от комунистическо време и трябваше много отдавна да се премахне. Иначе ще има неравнопоставеност между младите и по-възрастните. Както има предприятия, в които за една и съща работа жените взимат по-малки заплати от мъжете.
09:42ч. 10 Ноември 2011 #16  Bon Jovi Това е добре за хора които мислят,че доматите се ядат с колчетата и картофите се вадят с противопехотни мини.Така мамини синчета които започват работа на по 25-30 години ще вземат колкото и този с 25-30 годишен стаж.Браво.
22:10ч. 9 Ноември 2011 #15  Niko Vic Rattlehead,
Никой нама да допусне намаляване на фонд работна заплата. Целта е справедливо заплащане за млади и стари. За държавните длъжности си има определени основни заплати в тесни граници(+-100лв). Премахването на "стажа" просто ще даде равнопоставеност между служителите на една и съща длъжност.
22:03ч. 9 Ноември 2011 #14  amica Е как няма либовницата на шефа да взема на макс, а старите очиларки да се гризят и да получават инфаркти.
21:55ч. 9 Ноември 2011 #12  Vic Rattlehead А не си ли давате сметка, че този бонус има социален ефект? Сега сте млади и енергични, след десетина години ще се възмущавате и тайно ще завиждате на младоци, които вземат повече пари от вас. Медалът има две страни. Не насърчавам търтеите, но не подценявайте и опита. Много често точно старите кадри се справят с кризите благодарение на опита, който младите нямат. Има място под слънцето за всички, просто герберастите като усетиха, че за момента държат властта и бързат да прокарат колкото могат повече такива антисоциални закони. Ще станем държава на вълците, ще се изяждаме един друг и ще гледаме как европейците си гледат живота, докато ни източват държавата.
19:15ч. 9 Ноември 2011 #11  Niko happymery,
Правилно! Това, че някой има повече стаж не го прави по умен или по производителен. Работодателя трябва да решава кой да поощри. Да не говорим че има професии в които по младите се справят по добре - поради повечето енергия която притежават.
19:03ч. 9 Ноември 2011 #10  expekto Ако тази глупост стане в държавните и общински фирми ще останат да работят само задочници и майки с малки деца, защото никой частен работодател не би ги търпял. Така държавата само ще загуби, защото докато първите се изучават и държат изпити, а вторите спокойно си ползват болничните за гледане на децата, няма да има реално кой да работи. По-старите кадри търпят това положение единствено и само заради процента за прослужени години, който държавните фирми им дават. Не забравяйте, че частника дава по-големи чисти заплати на всички.
16:14ч. 9 Ноември 2011 #9  happymery Подкрепям тази промяна. Аз съм от младите и квалифицирани служители, с по-малко стаж. Заплатата ми е по-ниска от колежки, които са със средно образование, но заради годините стаж вземат по-висока заплата. Заплатата трябва да бъде обвързана със ценза, свършената работа и положителната атестация от работодателя.Има добри европейски практики в тази област. Да видиш как се работи тогава. Българина бил работлив...ха това е виц. Крайно време е администрацията да работи по европейски, а не да щракаме на клавиатурата с един пръст, докато ни виси фаса в ръката!
13:50ч. 9 Ноември 2011 #8  zokova Има много хора, които ще са недоволни от орязването на процента "прослужено време", който е замразен от няколко години. Аз също съм с голям трудов стаж и с голям процент. Но винаги съм разсъждавала по малко друг начин. Представям си, че имам млади колеги, които работят много добре, знаят много, стараят се много, но заради този процент те взимат средно по около 200 лв по-малко именно заради този процент. Според вас има ли равнопоставеност между колеги, полагащи равен труд, но едните получават повече, а другите по-малко. Макар да не съм в изгодна позиция, ще се постарая да докажа на работодателите си, че знам и мога повече от младите, за да получа бонуса. Мисля, че така е по-справедливо, заради младите.
13:42ч. 9 Ноември 2011 #7  Футболни Екипи Хахах все по - зле стават нещата с тия от ГЕРБ , скоро май ще тръгваме на някъде ..
11:59ч. 9 Ноември 2011 #6  12344 някой мисли ли как ще живее един служител със 200-300 лв,които ще му останат,след орязването на заплатата и какъв стимул ще има човек да работи,при условие,че това ще се равнява на минималната работна заплата!
11:52ч. 9 Ноември 2011 #5  SARA Бедумието поражда безумие което натрапвано на хората добива ГОЛЯМАТА РАБОТА-щЕ ПОСТРАДАТ ОБИКНОВЕНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ЗАЩОТО НА ПО-ВЕЧЕТО заплатите са 500 лв и като се сложи стажа нищо-Само на налниците които с8а вечни било то в НАП-ВАРНА,в общината заплатите и бонусите им ще бъдат ДЕБЕЛИ-Нали всички началници са слуги на всички господари и като се има предвид че СА ВЕЧНИ защото се преорентират на 4 години ще бъдат ПЪРНОВЛАСТНИ ГОДПОДАРИ и ще раздават пари като еврофондове-тука има тука няма
11:29ч. 9 Ноември 2011 #4  IsItLove Нали всички искаха Герб? Ето ви резултата!
11:26ч. 9 Ноември 2011 #3  Виктор Истината е, че има толкова много чиновници, че няма как да взимат нормални за страната ни заплати. Ако се намалят наполовина чиновниците - друго ще бъде.
---
Относно парите за стаж - в частния бизнес такива няма. Само се отчитат за проверяващите. Иначе се плаща според договореното с работодателя.
10:49ч. 9 Ноември 2011 #2  Atanasova Това е под всякаква критика и всичко останало. Що за поредна безумица е това? 70% ами като се изчисли една заплата която получават служителите, а я е чиста около 350лв. какво остава? да не говорим че остават 245лв. И какво правим? Ще започне едно подмазване и какво ли още не!? Боже още какво трябва да стане за да започнем да окапваме като нация?И по повод коментара на mita4e, много сте прав, но никой не те пита?
10:06ч. 9 Ноември 2011 #1  mita4e Срещат се президентите на Франция, САЩ и България.
Саркози: - При нас заплатата е 4000 евро, данъците като се извадят, получават се 3500. За живеене са нужни 2000. Къде отиват другите 1500 не ни интересува!
Обама: - При нас заплатата е 6000 долара, данъците като се извадят, получават се 5500. За живеене трябват 3000. Къде отиват другите 2500 нас не ни интересува.
Българският президент: - При нас заплатата е 600 лева, данъците като се извадят, получават се 500. За живеене трябват 1000. Откъде взимат другите 500 нас не ни интересува!
Новини - теми |
Търси в новини |
Популярни теми |
|
 |
Новини от Варна, региона и света |
 |
 Варна в епохата на социализма: Строителство, архитектура и нов облик
Четвъртък, 3 Април 2025 12:53
След Освобождението Варна променя чувствително своя облик и приближава визията си съществено до тази на западните европейски градове. Само няколко десетилетия по-късно морската столица претърпява още едно...
| |
 |
 Kolichka.bg увеличава капацитета си за доставки във Варна
Днес, 4 Април 2025 08:11
Онлайн супермаркетът Kolichka.bg обяви увеличаване на капацитета си за доставки във Варна и региона. Компанията добавя нови специализирани автомобили към автопарка си, за да отговори на постоянно увеличаващия...
| |
 |
 А1 България проучва приложенията на 6G технологиите за устойчивостта като част от ЕС проекта 6G-VERSUS
Четвъртък, 3 Април 2025 12:29
Официално стартира работата по съфинансираната от ЕС инициатива 6G-VERSUS, която изследва възможностите на мрежите от шесто поколение.
А1 е част от консорциума, включващ 34 партньори от бизнеса и академичните...
| |
 |
 Възобновяват работата по проекта за тунел под Шипка
Днес, 4 Април 2025 11:07
Проектът за изграждане на тунел под Шипка ще бъде рестартиран, обяви вицепремиерът Томислав Дончев в рамките на парламентарния блиц-контрол. Той отговори на въпрос на депутата Халил Летифов от "ДПС - Ново...
| |
 |
 Топлофикационните дружества в страната искат драстично повишаване на цените от 1 юли
Днес, 4 Април 2025 10:59
Цените на топлоенергията в България може да се повишат драстично от 1 юли, ако бъдат одобрени предложенията на топлофикационните дружества, подадени в Комисията за енергийно и водно регулиране (КЕВР)....
| |
 |
 Община Варна обяви конкурс за началник на отдел „Обща канцелария“
Днес, 4 Април 2025 10:33
Община Варна обяви конкурс за заемане на длъжността началник на отдел „Обща канцелария“ към дирекция „Канцелария на кмета“. Кандидатите трябва да отговарят на минималните и специфични изисквания за позицията,...
| |
 |
 Недостиг на 30 000 медицински сестри застрашава здравната система
Днес, 4 Април 2025 10:16
Около 30 000 медицински сестри не достигат в българската здравна система, което поставя сектора в сериозен риск. Това заяви пред БНР доц. Камелия Богданова, ръководител на Катедрата по здравни грижи към...
| |
 |
 Петролът продължи да поевтинява в азиатската търговия след новите американски мита
Днес, 4 Април 2025 10:02
Котировките на петрола продължават да спадат в ранната азиатска търговия, след като новите всеобхватни мита върху вноса в САЩ, обявени от президента Доналд Тръмп, повдигнаха опасения за глобалната икономика,...
| |
 |
 Община Варна стана член на Мрежата на балканските градове B40
Днес, 4 Април 2025 09:48
Община Варна официално се присъедини към Мрежата на балканските градове B40, която обединява местните власти в региона с цел насърчаване на сътрудничеството, устойчивото развитие и иновациите.
Решението...
| |
 |
 Георгиева: Новите американски мита „очевидно представляват значителен риск за глобалните перспективи“
Днес, 4 Април 2025 09:35
Новите американски мита „очевидно представляват значителен риск за глобалните перспективи“.
Това заяви управляващият директор на Международния валутен фонд (МВФ) Кристалина Георгиева.
Тя призова...
| |
 |
 Тревненска Голям пожар изпепели покрива на НГПИ „Тревненска школа“
Днес, 4 Април 2025 09:17
Изгоряла е цялата покривна конструкция, като са засегнати и част от кабинетите на третия етаж, без общежитието. Пожарът вече е овладян, но тепърва ще се разследват точните причини за възникването му.
Всички...
| |
 |
 Кой ще се бори за президентския пост в Румъния?
Днес, 4 Април 2025 08:57
Предизборната кампания за президентските избори в Румъния, които са насрочени за 4 и 18 май, започва днес. За поста ще се борят 11 кандидати, сред които четирима независими и седем кандидати, издигнати...
| |
|
Изпрати новина
|
|
|
 |
Полезно |
Препоръчваме |
Най-четени |
Анкета |
|