Министерството на труда и социалната политика ще предложи да бъде увеличен бонусът, който се дава на работещите, които са навършили условията за пенсиониране, но са решили да продължат да се трудят. Увеличението ще бъде от 3 на 4% и трябва да влезе в сила от 2012 г. Това заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов пред журналисти на конференцията, предаде репортер на Информационна агенция КРОСС. "Ще търсим стимулите, за да може хората да останат колкото се може по-дълго на пазара на труда", поясни той.

България ще участва в Европейската година на активното стареене и солидарността между поколенията през 2012 г. Демографските предизвикателства, стареенето на населението оказва влияние и на пазара на труда, и на финансовите системи, затова е необходимо да се вземат адекватните мерки, каза още социалният министър.

Важното послание на Европейската комисия е повишаване на ефективната възраст за пенсиониране, което означава по-дълго да се остава на пазара на труда. Начинът да стане това не е само вдигането на пенсионната възраст

Според социалният министър от това ще бъдат доволни и болшинството от работодателите, които и сега имат проблеми с квалифицираната работна ръка.

По отношение очакванията за нивото на безработицата през 2012 г. министър Младенов каза, че в бюджета ще бъде заложен същият процент както досега - 9,4%.

"Това, което съм разпоредил е бюрата по труда в страната да бъдат по-ефективни, да имат срещи непрекъснато с бизнеса, да обясняват какви са възможностите за кандидатстване по европейските програми, както и с безработните лица", посочи той.

Комисията към тристранния съвет ще разглежда днес въпроса за минималните осигурителни прагове за дейностите в които те все още не са договорени. "Ще търсим до последно консенсус между работодатели и синдикати по този въпрос по отрасли и браншове, защото административното налагане крие рискове и на този етап няма да се възползваме от него", обясни Тотю Младенов.