Денислав Кънев е само на 27 години, а професионалният му път е източник на вдъхновение за всички онези, които имат желание за развитие в сферата на софтуерното разработване.

След като завършва Първа езикова гимназия във Варна младежът заминава за Дания, където получава бакалавърска степен по бизнес информатика и се обучава в магистърска програма по софтуерно разработване в университета в Копенхаген. Малко преди предаването на дипломната си работа през 2019 година Денислав осъзнава, че не би искал да отлага повече възможността да натрупа практически опит и се връща обратно в България. През лятото на същата година интересът му към програмирането го отвежда към стажантската програма на глобалната финтех компания Immedis, която развива своя продуктов и софтуерен иновационен център във Варна. Само след месец на Денислав Кънев е предложена постоянна позиция като full stack програмист в компанията.

„Софтуерът се дели на два основни дяла – Back-end и Front-end, като съответните технологии и похвати за всеки един от тях до голяма степен се различават. Full stack developer-ите имат умения и за двата типа разработки. Реших да стана full stack програмист, защото ми допада идеята да имам познания в целия диапазон на софтуерната разработка. Така след време ще мога да бъда максимално квалифициран за позиции от типа на technical lead и chief technical officer." – разказва софтуерният специалист.

В университета Денислав изучава много различни дисциплини, повечето от тях са в сферата на бизнеса и информационните технологии. Определя прехода си от Java - първия програмен език, с който е започнал, към .NET като лесен, тъй като двата езика са доста сходни. Съвсем естествена следваща стъпка е развитието му като full stack програмист.

„За да стане човек full stack програмист се изисква време, желание и доста търпение. Най-добрите и дълготрайни знания в сферата на софтуерните разработки идват от решаването на проблеми, с които не сте се сблъсквали преди. Работата в Immedis ми даде именно това.

Вече почти две години се старая да се развивам и да допринасям за развитието на продуктите на Immedis. С времето започнаха да ми се доверяват за по-сложни и отговорни задачи.

Компанията ни осигурява безплатен достъп до популярни образователни платформи и допълнителни платени обучения, като аз лично съм се възползвал много пъти от това.“ , споделя още той.

Денислав Кънев със свои колеги по време на стажантската програма на Immedis през 2019 година

Най-голяма подкрепа в кариерния си път Денислав получава от своите колеги. Той споделя, че екипът му е пълен с приятни и мотивирани хора, от които може да се научи много. Всяка молба за съвет, странично мнение или помощ бива посрещната с отзивчивост. Харесва му колко органично е организирана компанията и това, че всичко свързано с работния процес протича изключително гладко. Комуникацията е директна и бърза и се спестява много време, тъй като няма излишна бюрокрация.

В края на срещата ни Денислав съветва всеки ентусиаст да се хвърли колкото се може по-рано в практическата част. Според него в момента има океан от леснодостъпна теория и е много лесно човек да се изгуби и обърка, преминавайки от курс на курс.

„Естествено теорията е важна, но е много по-лесно, когато тя идва в контекста на реален практически казус. Бих посъветвал всеки любопитен и амбициозен млад човек да кандидатства за стаж или начална позиция в Immedis, където ще намери перфектното поле за практическа изява в разнообразие от технологии.“