Шуробаджанащина гони младите от работа
Шуробаджанащината и неравните условия за труд са сред основните пречки пред намирането на работа сред младежите. ,,Любимците на шефа”, които работят малко, а получават много, отчайват студентите, че ще успеят да се реализират успешно у нас. Това е един от главните изводи от конференцията
за кариерното развитие сред учениците
проведена вчера.
,,Младите могат да са спокойни, че в големите фирми шуробаджанащина няма”, каза Светлозар Петров, шеф на водеща компания за намиране на работа у нас. Разликата е, че дори и някой познат да помогне на младежа да си намери работа в топфирма, ако той няма качествата да я върши, няма шанс да задържи длъжността си.
,,Младите трябва да да разчитат на себе си и да са активни в търсенето на работа, вместо да чакат някой ,,да ги уреди” или пък да се оплакват, че са ощетени от държавата”, каза още Светлозар Петров.
Владеене на чужд език, компютърна грамотност и умения за добра комуникация са трите топумения, които бизнесът търси в кандидатите за работа. Сред основните пречки за успешната реализация на българските младежи е неподходящото образование, което са записали. Студентите често искали да сменят специалността си след като отидат на стаж и се сблъскат с практиката, съобщи още Светлозар Петров. Немалко били и висшистите на средна възраст, които след няколко години трудов опит са доста разочаровани от професията си и искат да се насочат към друга сфера.
,,Един от най-добрите ни кариерни консултанти дълго беше главен счетоводител, но смени професията си, защото искаше работа, която да е свързана с повече комуникация”, разказа Петров.
Средно до 35 години българите опитвали различни професии, докато намерят правилното си работно място, изчислиха експертите от компанията за набиране на персонал.
С най-успешна реализация били хората, чиято кариера е пряко свързана с хобито им. Правилният избор на образование е решаващ за успешната кариера, коментира още Петров.
Още в 9-и-10-и клас гимназистите трябва сериозно да си помислят какво им е интересно, какви качества притежават и какво искат да следват и работят, съветват консултант ите по набиране на персонал.
,,Да пропилееш пет години в университета по време на криза е фатална грешка”, каза Светлозар Петров.
Проблем обаче било, че родителите често влизали в ролята на диктатори и решавали какво висше да учи рожбата им. Майките и татковци с успешен бизнес пък имали болната амбиция децата им да продължат семейния занаят, независимо дали той съответства на техните интереси. Затова специалистите съветват гимназистите да ходят на консултации за кариерно ориентиране заедно с родителите си. Майки и татковци заедно със своите деца могат да посетят безплатни семинари или индивидуални консултации, които струват 50 лв. на час. Наскоро просветното ведомство също представи проект за кариерно развитие сред учениците, според който децата трябва да търсят ,,своята професия” още от начален курс.
Фирмите привличат специалисти с бонуси. 51% от работодателите в България срещат трудности при запълването на работни места, в сравнение със средно 34% в световен мащаб, което поставя страната ни на трето място след Япония (81%) и Бразилия (71%). Това става ясно от резултатите от проучването, свързано с недостиг на специалисти и изготвено от водеща компания за подбор на персонал. Седмото годишно изследване разкрива, че един от трима работодатели в световен мащаб не успява да намери подходящи кадри за важни за своята компания работни места.
Тук, в България, мениджърите посочват, че най-трудно се намират инженери, квалифицирани работници и мениджъри на високи ръководни позиции.
Топ 3 на позициите остава сравнително непроменен в сравнение с миналата година, което очертава тенденция на постоянен недостиг на такъв персонал. Инженерите остават номер 1 сред топ 10 на трудните за запълване позиции. Високото търсене на инженерни кадри може да се обясни с факта, че компаниите се ориентират все повече към високотехнологични производства. За сравнение 42% от българските работодатели са регистрирали през изминалата година трудности при запълване на позиции.
|
Коментари |
02:17ч. 1 Юни 2012 #13 robyst Нека си открие човека фирма и пробва,но дано после сподели с нас като види зор и я закрие.Човека явно е слушал дянков и борисов за ниските данъци,но освен данъци има още много други работи за плащане.
03:01ч. 31 Май 2012 #12 Una Ch. Абе който може - го може и това е. И тук стават нещата макар и с много нерви и пари. Но за шуробаджанащината съм напълно съгласна! Още повече, че като си някакъв си на шефа си и той си мисли, че можеш да му бачкаш без пари, и това го има. Я питайте колко човека около вас са се уредили да работят на Летище, Пристанищата, Пожарна, НАП по честния начин, а не чрез връзки? Държа да отбележа, че само в големите ЧАСТНИ компании отсъства този така типичен наш табиет....
01:17ч. 31 Май 2012 #11 mustermann Няма лесни неща в живота. Връщам се по-лични причини. Не вярвам, че ще ме убият от данъци, защото бг данъците са най-ниските в ЕС. Познавам и други хора, които работят по същия начин. Точно в момента според мен се откриват най-големите перспективи за стартиращ бизнес.
00:53ч. 31 Май 2012 #10 fen_vn До mustermann. "Сега се връщам в БГ, правя си фирма и ще си бачкам за чужденци". Повярвай ми, от личен опит мога да ти кажа, че в България с честен бизнес няма да постигнеш много. Ще те убият от данъци и какви ли не простоии и ще се принудиш да закриеш фирмата. Наистина ти се чудя защо си се върнал в България? Тук няма перспективи! Бягайте всички, докато все още не е късно. Аз само чакам възможност и се махам от тая ЖАЛКА държава.....
00:01ч. 31 Май 2012 #9 mustermann Абе човек трябва да мине през всичко и да се учи от това. Аз завърших в чужбина, работих няколко години. Върнах се. Работодателя ми фалира, като същевременно ме натоварваше с невъзможни неща, които си бяха негова отговорност. Бях теглил кредит. Жена ми забременя. Положението беше зле. И се върнах в чужбина. Бачках 1 година. Сега се връщам в БГ, правя си фирма и ще си бачкам за чужденци. Ако го искаш, има решение.
23:58ч. 30 Май 2012 #8 summertime Аз това имам предвид - защо младите да дискриминирани? А хората на възраст, а майките с малки деца. В крайна сметка кой както си постеле
23:43ч. 30 Май 2012 #7 robyst Вие хубаво си намирате работа,но ще ви питам като минете 50-те.Тогава друга песен ще запеете.
22:40ч. 30 Май 2012 #6 Vic Rattlehead Много млади хора влизат във вузовете без да имат идея за какво го правят. Мама и тати напират детИто да вземе вишУ, че да не работи. То така и става де, детИто взема тапията и не знае какво да прави с нея. Шуробаджанащина винаги и навсякъде има, но който е кадърен все още има шанс да го докаже. Ама без стаж и с големи претенции не става. Първите години е ангария, докато човек се докаже, после вече хоризонтът от възможности се разширява. Първата ми работа по специалността беше за 100 долара заплата, докато бях студент. Сега след 10 години мизата доста се е вдигнала и още има накъде :)
22:21ч. 30 Май 2012 #5 Кочо Светлозаре мамин сине. Те и от ЕС ни критикуват за този проблем а ти подбираш персонал и не го знаеш. Май и ти си от тях. Българско тъпо племе.
20:46ч. 30 Май 2012 #4 summertime Аз пък досега винаги съм си намирала работа по обяви, винаги пряко свързана с това, което съм учила, а работата ми към момента се препокрива на 100 % със специалността, която имам. След завършването ми кандидатствах за три места, явих се на три интервюта - одобриха ме и на трите. Не бих казала, че абсолвентите са дискриминирани, просто и те не знаят какво искат - хем нищо не предлагат, хем с големи очаквания и претенции. Не може да очакват, че като завършат бизнес мениджмънт или някоя друга префърцунена специалност и веднага ще ги назначат за мениджъри.
20:44ч. 30 Май 2012 #3 qdosanata ще срещат трудности нашите работодатели-няма начин да не срещат! Един шеф със средно образование иска от един магистър, владеещ няколко чужди езика, компютърна грамотност и какво ли още не, да работи по 12 часа на ден, ако може 32 дни в месеца, без отпуска или болничен за смешни пари и в свободното си време да свърши работата и на шефа, щото той е зает да пие кафе и да ходи по почивки в чужбина!
20:04ч. 30 Май 2012 #2 Peeet На интервю за работа се явили - Мъж със средно образование и опит,
вишист с по малко опит и магистрат с повече знания. И накрая мястото заел сина на братовчеда на шефа.
Ей това е в България.
18:48ч. 30 Май 2012 #1 binis Вярно е това, че днес има много хора с диплом, че и с повече, но нямат уменията за съответната длъжност.Всеки купува хартията, но като не може да се справи с работата кой ще е доволен.Има и толкова некоректни работодатели, за тях пък да не говорим.
Новини - теми |
Търси в новини |
Популярни теми |
|
|
Новини от Варна, региона и света |
|
ОН КЛИНИК – ВАРНА - 4 ноември 2024 - лечение на псориазис
Вторник, 29 Октомври 2024 13:18
Псориазисът е хронично автоимунно заболяване, което кара кожните клетки да растат твърде бързо. Това води до натрупване на кожни клетки на повърхността на кожата, видими по тялото неестетични червени петна....
| |
|
Какво ще бъде времето в събота по морето?
Днес, 1 Ноември 2024 13:22
Тази нощ ще бъде предимно ясно с разкъсана висока облачност, която от североизток ще намалява. Ще духа слаб вятър от запад-югозапад. Минималните температури, в повечето райони, ще бъдат между 5° и 10°,...
| |
|
Служебният кабинет няма да оспорва изборите и да сезира КС с искане за касиране
Днес, 1 Ноември 2024 13:08
Служебното правителство няма да сезира Конституционния съд, за да иска касиране на изборите на 27 октомври. Това заяви премиерът Димитър Главчев.
По думите му, МВР и ДАНС вече са представили доклади,...
| |
|
Варна отбелязва Деня на народните будители (снимки)
Днес, 1 Ноември 2024 12:52
С военен ритуал по полагане на венци и цветя и празничен молебен днес Варна отбеляза Деня на народните будители. Събитието се състоя на паметника на Отец Паисий в Алеята на Възраждането в Морската градина....
| |
|
Румен Радев: Днешните будители имат смелостта да изричат истината, силата да се борят с невежеството, арогантността и примирението
Днес, 1 Ноември 2024 12:38
Скъпи сънародници,
В един от най-съкровените български празници – Деня на народните будители, за мен е чест да посрещна толкова много представители на културно-просветните ни институции, призвани да...
| |
|
Започна акция "Зима"
Днес, 1 Ноември 2024 12:23
От 01 до 30 ноември 2024 г. на територията на страната се провежда традиционната акция „Зима“. Акцията се провежда по инициатива на Съюза на българските автомобилисти в партньорство на Българския Червен...
| |
|
Тази вечер във Варна: Плевенската филхармония с концерт "В света на музиката"
Днес, 1 Ноември 2024 12:13
С грандиозен концерт от 19 часа тази вечер, 1 ноември, във Варна продължава националното турне „В света на музиката” на маестро Веско Ешкенази, виртуозната акордеонистка Вероника Тодорова и оркестъра на...
| |
|
АИКБ обжалва в съда увеличението на минималната заплата
Днес, 1 Ноември 2024 11:49
Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) внесе жалба до Върховния административен съд срещу Постановление № 359 на Министерския съвет, с което се увеличава минималната работна заплата от 1...
| |
|
Хванаха 4,6 кг кокаин на Дунав мост - Русе
Днес, 1 Ноември 2024 11:35
Митнически служители на ГКПП Дунав мост - Русе откриха и задържаха 4,6 кг кокаин при проверка на товарен автомобил. Това съобщиха от Агенция "Митници".
На 30.10.2024 г. на граничния пункт пристигнал...
| |
|
Aвтобусите по линия 409 във Варна вече са със зимен график и маршрути
Днес, 1 Ноември 2024 11:19
От днес, 1 ноември "Градски транспорт" Варна ще обслужва линия 409 по утвърдения сезонен маршрут и разписание от квотата на Община Варна на Областна транспортна схема.
В делничен ден интервалът на обслужване...
| |
|
ИТН тръгва на кръстоносен поход срещу "мъртвите души" в избирателните списъци
Днес, 1 Ноември 2024 11:05
От първия ден на 51-то НС ИТН ще настоява за незабавни промени в Избирателния кодекс и изчистването на списъците от т.нар. "мъртви души". Това обяви с публикация във фейсбук лидерът на ИТН Слави Трифонов.
По...
| |
|
Търсят директор на Общинско предприятие „Комплекс за детско хранене“ във Варна
Днес, 1 Ноември 2024 10:53
Община Варна обявява конкурс за директор на Общинско предприятие „Комплекс за детско хранене“. Минималните и специфични изисквания за заемане на длъжността са степен на завършено образование – магистър...
| |
|
Изпрати новина
|
|
|
|
Полезно |
Препоръчваме |
Най-четени |
Анкета |
|