Бизнесът търси работници 3 в 1
Вторник, 6 Декември 2011 08:24Източник: Monitor.bg
Фирмите у нас търсят само работници „3 в 1”, които да съвместяват няколко длъжности. Заради кризата бизнесът свива максимално персонала си, като се старае да запази само многофункционалните служители. Това твърди експертът по човешки ресурси Надя Василева от „Менпауър - България”.
В момента обаче е почти невъзможно да се намерят хора с подобна висока квалификация. Заради това хем има безработица, хем остават незаети работни места. Според експертката работодателите сега се страхуват да правят дългосрочни инвестиции в квалификация на кадрите си и се стараят да задържат само многофункционалните. Заради ниската или направо липсващата професионална подготовка на работната сила те се принуждават непрекъснато да уволняват хора, като в същото време продължават да търсят нови. Според шефа на Българската стопанска камара Божидар Данев тъкмо липсата на умения е пречка работодателите да назначават младежи. Безработицата сред тях е висока не защото бизнесът не иска да ги наеме, а защото не умеят нищо, признава и Васил Велев, шеф на другата работодателска организация - Асоциацията на индустриалния капитал. Според статистиката
в производството работят главно хора над 40 години
Работодателите искат бърза възвращаемост, но в средносрочен план, ако не залагат на младежите, ще загубят, предупреждава Надя Василева. Бизнесът трябвало да е отворен към новите попълнения, ако иска да се развива.
Близо 23,3% от безработните у нас са млади хора под 29 години. Според справката на националната статистика при мъжете процентът е почти 30, докато при дамите е по-нисък и достига близо 24%. По този показател България не е сред рекордьорите в Европа. През октомври 2011 г. средното ниво на младежката безработица в Европейския съюз е 22%, докато в еврозоната е малко по-нисък- 21.4%. Година по-рано тези показатели са били съответно 20.9% и 20.6%.
Най-лесно младите хора си намират работа в Холандия, където без препитание са едва 8.2% от тях, в Германия те са 8,5% и в Австрия - 9.1%. Най-тежък е проблемът с безработицата както при младите, така и при по-възрастните в Испания, където нивото е 48,9% и Гърция - 45.1% .
Гоним средните европейски показатели, коментира депутатът от парламентарната социална комисия Хасан Адемов и предупреждава, че на повечето обявени конкурси за нови работни места хората под 30 години трудно пробиват, защото най-често като предварителни условия в тях са записани поне 3 години стаж по специалността или задължителен опит. Според данните на Агенцията по заетостта близо 6500 от младежите без работа са с диплома от ВУЗ и въпреки квалификацията си се оказва, че никой не се нуждае от нея. Според Евростат в съюза тази есен на улицата са останали 5,4 млн. човека под 25 години и в сравнение с миналата година младежката безработица се е увеличила с близо 222 000 човека.
|
Коментари |
08:08ч. 7 Декември 2011 #9 Dereliction Нямаше да е проблем, ако не плащаха като за половин.
20:12ч. 6 Декември 2011 #8 misho Проблемите с квалифицираната работна ръка ще се задълбочават. Създаването на специалисти в дадена област е резултат от личнте услия на самите индивиди ... не на системата и нейниете учереждения. Нормално е след това тези специалисти да търсят реализация там където трудът им е заплатен справедливо.
Бизнесът в БГ (има и изключения) е с краткосрочни планове... той няма желание да създава специалисти , чийто труд да продава дългосрочно.
16:07ч. 6 Декември 2011 #7 prolet 3 в 1 да и това за 300 лв. горките бизнесмени
3 в 1 да и това аз го мога но не за 300 лв.
затова "горките бизнесмени " уволняват
и продължават да търсят работници
самите те не са 3 в 1
15:43ч. 6 Декември 2011 #6 blackmore на повечето "бизнесмени" хем им се иска, хем не им стиска. ако подадат ръка на един млад човек и представа нямат колко повече работа и ще свърши той и колко ентусиазъм ще вложи в дейностите си, само че, нали "бизнесмените" не им се занимава с обучение на млади хора...идиотска история от идиотска държава...
14:57ч. 6 Декември 2011 #5 Vic Rattlehead С трици маймуни ловят. И във Варна номерата минават, защото фирмите търсещи квалифициран персонал не са толкова много и работа не се намира лесно.
11:21ч. 6 Декември 2011 #4 Rumelina Ниски заплати - ниска квалификация. Ето например една обява, която ми попадна (виж линк...) Няма как с тази заплата да си покриеш минималните разходи за месеца и да ти останат излишни за да посещаваш курсове, семинари и да си купуваш специализирана литература, за да си обогатяваш знанията!!! Средно един еднодневен семинар е над 100 лева, специализирана литература 20-30лева , а за по дългосрочен курс да не говорим.....
10:47ч. 6 Декември 2011 #3 algor три в едно ,но на половин заплата ,че и не редовно
09:04ч. 6 Декември 2011 #2 summertime По-горе ставаше дума за пробилите в чужбина
09:03ч. 6 Декември 2011 #1 summertime Диплома от ВУЗ не е равно на квалификация, тъй като образователната система у нас не дава умения, а пише оценки. В Европа докато учиш паралелно работиш по специалността (стаж), в България, ако въобще има някакво подобие на практика, то е почти равнозначно на свободни часове. Учителите не преподават, а преповтарят нещо написано, после ВУЗ-овете бълват хиляди ненужни "специалисти". А после Бат Бойко прави предложение, как тези, които са били достатъчно можещи и са пробили, трябвало да връщат парите за образование. По същата логика всички, завършили висше държавна поръчка, но работещи като продавачки или разносвачи, както и всички домакини с висше, трябва да връщат пари. Логиката е желязна!
Новини - теми |
Търси в новини |
Популярни теми |
|
|
Новини от Варна, региона и света |
|
Акция по кръводаряване днес в центъра Варна
Днес, 21 Септември 2024 10:45
Акция по кръводаряване ще се проведе днес, 21 септември, на площад "Севастопол" във Варна. Поводът е първият рожден ден на мобилния пункт за кръводаряване, дарен от инициативата "Аз вярвам и помагам" за...
| |
|
Защо родителите от Варна избират курсовете на Advance Academy?
Петък, 20 Септември 2024 10:01
В Advance Academy вярваме, че програмирането не е просто умение, а врата към бъдещето, и именно затова влагаме толкова усилия и внимание в курсовете ни по програмиране за деца от 1-12 клас.
Много пъти...
| |
|
Строителна корпорация КУБ откри нов офис за продажби във Варна
Сряда, 18 Септември 2024 10:00
Строителна корпорация КУБ, известен играч на пазара на недвижими имоти и строителство, обяви откриването на нов офис за продажби в град Варна. Това разширяване е част от стратегията на компанията за укрепване...
| |
|
Започват кърпежи на пътя Аспарухово-Боровец-Галата
Днес, 21 Септември 2024 09:57
След празниците асфалтираща техника влиза в участъка от пътя от местност „Прибой“ през местност „Боровец“. Ще се извърши рехабилитация, като дейностите се финансират от програмата за текущ ремонт и поддръжка...
| |
|
Правителството прехвърли безвъзмездно стадион „Георги Аспарухов“ и комплекс „Герена“ на Столична община
Днес, 21 Септември 2024 09:23
Министерският съвет прие решение, по предложение на областния управител на област София за безвъзмездното прехвърляне на стадион „Георги Аспарухов“ и комплекс „Герена“ на Столична община.
Решението...
| |
|
Седем кандидати за нов генерален директор на БНР
Днес, 21 Септември 2024 08:59
Седем са кандидатите подали документи за участие в процедурата за избор на генерален директор на БНР, съобщава Съветът за електронни медии.
По реда на приемане това са Милен Митев, Цветослава Георгиева,...
| |
|
Отдаваме последна почит към подполковник Петко Димитров и капитан Венцислав Дункин
Днес, 21 Септември 2024 08:43
Министърът на отбраната Атанас Запрянов, началникът на отбраната адмирал Емил Ефтимов, висши офицери от Българската армия, военнослужещи и колеги ще отдадат последна почит към подполковник Петко Димитров...
| |
|
„Веолия Енерджи Варна“ ЕАД уведомява своите клиенти
Петък, 20 Септември 2024 08:38
„Веолия Енерджи Варна“ ЕАД уведомява своите клиенти, че поради извършване на планови ремонтни дейности и профилактика на съоръженията, топлоподаването ще бъде прекъснато от 01:00 ч на 07.10.2024 г. (понеделник)...
| |
|
Изпрати новина
|
|
|
|
Полезно |
Препоръчваме |
Най-четени |
Анкета |
|