Бюрата по труда приемат заявления по проекта „По-близо до работа", съобщи Катя Антонова от Регионалната служба по заетостта. Целта е да се насърчи географската мобилност. Предвидени са стимули за работодателите за наемане на хора от села и градове, различни от местата, в които извършват дейност, както и за търсене на подходяща работа далеч от дома. С проекта, който е по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси", държавата поема месечните пътни разходи в продължение на година на хората, които живеят в една община, а пътуват за работа до друга.

Заявленията се подават в срок до 1 месец от сключване на трудовия договор с конкретния работодател. За фирмите ще бъдат осигурени средства за въвеждащо обучение в рамките на 30 часа на новонаетите, които трябва да отговарят на следните условия - трудовият им договор да бъде сключен за срок, не по-малък от 6 месеца, работното им място да не бъде отдалечено на повече от 80 км от населеното място, в което живеят, да не са командировани, трудовата им дейност да не е обичайно свързана с пътуване, да не са наети да осъществяват дейности в сферата на селското и горското стопанство, рибарството и аквакултурите и др.

В проекта могат да участват работодатели, които са взели хора за не по-малко от 6 месеца на работни места във всички сфери на икономиката. Това не се отнася обаче за представителите на държавната администрация, администрацията на органите за местно самоуправление, системите на народната просвета, МВР, МО, предприятията, ползващи преференции за организиран транспорт, както и на фирми от сферата на селското, горското стопанство, рибарството и аквакултурите.

Комплектът документи за кандидатстване се подава лично от работодателя или чрез упълномощено от него лице в бюрото по труда по месторабота на наетите. Образците са публикувани на електронната страница на Агенцията по заетостта и могат да се разпечатват оттам.