Броят на обявите за работа през м. септември остава непроменен спрямо този през предходния м. август. Отново наблюдаваме малко над 44 000 предложения в страната. На годишна база наблюдаваме 2% спад или 900 предложения по-малко. Според месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger, това е трети пореден месец, в който се отчита лек спад на обявите спрямо 2023г.

Според кариерният сайт Варненска област бележи най-значителен спад в динамиката на предложенията за работа, а именно -8%, за София (5%), Пловдив (4%), Бургас (-0.4%), Русе (0%) и Стара Загора (8%).

Като дялово разпределение в гр. София обявите са 43%, а в останалите градове са: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).

За цялата страна броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа продължава да намалява и през м. септември. Обявите са спаднали с 2%. На годишна база обявите от този тип са с 260 предложения по-малко или 7% спад.

Броят на обявите за работа от вкъщи и/или дистанционна работа през м. септември е около 3270 и представлява 8% от общия брой обяви за работа.



Разпределението на този тип предложения по сектори е, както следва: 47% в секторa „ИТ“, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (19%), секторите на „Аутсорсинг (BPO) индустрията“ (17%) и „Търговия и продажби“ (9%).

Анализът на HR компанията и кариерен сайт JobTiger показва, че сектор „Търговия и продажби“ вече заема над една четвърт от общото предлагане на работа в страната с дял от 26%. След него по дял на предложенията се нареждат секторите „Производство“ (17%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (14%), „Административни и обслужващи дейности“ (12%), „Логистика и транспорт“ (11%), „ИТ“ (7%), „Строителство“ (6%), „Здравеопазване и фармация“ (5.4%), „Счетоводство, одит, финанси“ (4.9%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).