Ирландската финансово-технологична компания CluneTech, която дава работа на над 600 души във Варна, бе отличена като работодател, подкрепящ родителите с деца в конкурс на "Академия за родители".

Академията е една от най-големите общности, обединяваща специалисти и организации в подкрепа на семействата в страната. Първото издание на наградите цели да бъдат споделени добрите практики в създаването на работна среда, която да подкрепя родителите с деца и да мотивира компаниите да се грижат по-добре за служителите си.

CluneTech, която има сред редиците си над 300 родители, спечели отличия в две категории: „Работодатели, осигуряващи най-много гъвкавост“ и „Работодатели с иновативни идеи за бъдещите си политики за родители“.

Това, което отличава CluneTech от други работодатели, е голямата гъвкавост, която компанията предоставя. 40% от служителите ѝ в България работят изцяло отдалечено, 45% работят при хибриден модел на работа, а 15% работят само от офиса.

Част от придобивките, подкрепящи баланса между работа и отглеждане на дете , които ирландският работодател предлага на служителите в страната ни, са допълнителните дни отпуск, възможността да изработиш часовете си за седмицата в рамките на 4 дни и половина, както и така наречения Lifework Day – половин ден всяко тримесечие, в който служителите могат да отсъстват от работа, за да свършат свои лични ангажименти.

„Силно ангажирани сме в това да осигуряваме социална и емоционална подкрепа на служителите ни. Освен всички весели празненства и инициативи, които организираме за децата и семействата на родителите в компанията, подкрепяме колегите си и в тежките моменти от живота: предоставяме отпуск при загуба на бременност, удължен отпуск при загуба на близък, както и безплатна 24-часова психологическа подкрепа за служителите и членовете на семействата им.“, споделят от компанията-победител.