Проблем на българското образование остава липсата на практика, която успоредно с теорията да подготвя студентите за заемаене на конкретни постове. Това коментираха студенти по време на формум за взаимодействието между бизнеса и системата на висшето образование. Според висшистите израстването в йерархията на дадена компания е усложнено и в повечето случаи това отказва младежите още в самото начало.

Най-големият недостатък на българското висше образование е ниската степен на практическа подготовка. Около това мнение се обединиха студенти изучаващи бакалаварски или магистърски програми, които ги подготвят за ръководни постове.

Старитрането на кариерата обикновенно започва от най-ниските стажантски нива и е добре това да се случи още в процеса на обучение.  

Израстването в йерархията на дадена компания пък е много усложено и често отказва младежите още в самото начало.

Георги Николов, студент по Икономика в Софийския университет разказва, че повече от половин година е работил по стажанстска програма в телекомуникационна компания срещу 150 лева на месец. Едва след това получил граждански договор, а година по-късно и трудов, но срещу минимално заплащане.

В Софийския университет се проведе среща на студенти с млади мениджъри, които представиха своя опит в изграждането на кариерата.